乌机场分公司安检总站开展2017年冬春换季工作

金智新指出，当前，随着山西焦煤集团公司转型发展战略的纵深推进和新兴产业领域的不断拓展，培育与企业发展相匹配、相促进的人才数量、人才结构和人才素质，在全面深化改革的关节点上显得尤为重要和紧迫。

樊小龙 摄本届劳模大会分两个阶段进行。山西焦煤集团公司领导班子成员出席会议。

武华太祝劳模们身体健康，今后取得更大的成绩。樊小龙 摄金智新说，劳模们是企业的宝贵财富，感谢劳模们为企业作出的贡献。特级劳模、山西焦煤西山煤电西铭矿调度一室主任牛建平代表第五届劳模大会全体劳模宣读了《倡议书》，号召全体职工要紧跟形势要求，解放思想，为山西焦煤改革发展、转型升级凝聚共识。樊小龙 摄在分析当前面临的形势任务后，对下一步的工作，金智新要求，要充分发扬劳模精神，全面调动干事创业积极性，要在劳模精神引领下，全力以赴抓管理，夯实安全基础，沉下心来搞改革，凝聚广大干部职工的智慧和力量，为企业健康发展和转型升级提供坚实的基础。金智新强调说，让我们紧紧围绕山西焦煤集团公司11236发展战略和6789年度行动计划，在劳模先进的示范引领下，众志成城，开拓进取，为加快建设全球最大的炼焦煤企业而努力奋斗

邓保平要求，要认真领会大会精神，扎实做好新形势下劳模工作，让劳模风采在全山西焦煤集团公司上下充分展示，让劳模精神在千里矿区大放光彩。图为第五届劳动模范大会现场。山西省政协副主席朱先奇，山西省煤炭工业协会理事长王守祯，山西焦煤集团公司领导武华太、邓保平、李堂锁、杨清民、侯水云、王克军、栗兴仁，中国（太原）煤炭交易中心主任曲剑午出席论坛。

在演讲中，樊纲分析了中国的经济形势，以及当前经济形势下调整经济结构的紧迫性和艰巨性。樊纲以《中国经济发展与供给侧结构改革》为题进行了演讲。石述思以《国企改革与城市转型——资源大省的困境与思路》为题进行了演讲。此次论坛以转型 发展 创新为主题，邀请中国经济体制改革研究会副会长、著名经济学家樊纲，著名财经评论员石述思进行了主题演讲，同时邀请山西省人民政府发展研究中心主任李劲民,山西省转型综改办一处处长张路一起进行了交流讨论

李建胜在主持会议时要求，要以零容忍的态度，按照从严从实从细的要求，狠抓安全生产各项措施落实。杨新华指出了当前安全管理方面存在的主要问题，并对下一步工作进行部署：一要加大隐患排查整改和分析追究力度。

山西焦煤所属各煤炭子公司班子成员、各区域公司、煤矿等相关人员在各自分会场通过视频参加会议。山西焦煤集团公司领导李建胜、王绍进、王永革、杨新华、侯水云在主会场参加会议。三是深刻汲取相关教训，举一反三，牢固树立隐患就是事故的风险意识，全面排查整治安全隐患，持续加强安全监管，切实做好山西焦煤集团公司下半年安全生产工作，为党的十九大胜利召开营造良好环境。三要抓好现场安全管理工作。

四要加强职工教育培训工作。二是以安全质量标准化‘三基工作隐患排查治理信息化平台建设科技创新等五个方面为抓手，进一步强化安全管理，落实安全责任，严肃问责追责，切实提升山西焦煤集团公司安全生产保障水平。樊小龙 摄会上，金智新传达了近期中央和山西省委省政府关于做好安全生产工作的重要指示精神，分析了宜兴煤业8·1废弃井筒坍塌的原因及教训，并针对山西焦煤集团公司当前的安全生产工作提出要求：一是深入贯彻落实中央和山西省委省政府关于安全生产工作的重要指示精神，清醒认识到做好当前安全工作的极端重要性，居安思危，警钟长鸣，以高度的政治敏感和强烈的责任意识，全面做好安全生产各项工作。山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、总经理金智新出席会议并讲话。

要组织开展好安全生产大检查，突出重点领域，紧盯薄弱环节，坚决防范和遏制重特大事故发生。8月11日，山西焦煤集团公司召开汲取宜兴煤业8·1废弃井筒坍塌教训视频会，深刻剖析，举一反三，对下一步安全工作进行再部署、再深化、再落实。

二要加强矿井外委施工队伍管理。要继续深入开展人人都是安全员活动，着力提高企业本质安全水平。

会上，山西焦煤集团公司总工程师侯水云介绍了宜兴煤业8·1废弃井筒坍塌的原因、经过及救援情况，并就开展废弃井筒、瓦斯抽采孔等隐患排查专项行动工作进行了安排部署。六要汲取各类事故教训。五要严格安全问责制度要组织开展好安全生产大检查，突出重点领域，紧盯薄弱环节，坚决防范和遏制重特大事故发生。杨新华指出了当前安全管理方面存在的主要问题，并对下一步工作进行部署：一要加大隐患排查整改和分析追究力度。樊小龙 摄会上，金智新传达了近期中央和山西省委省政府关于做好安全生产工作的重要指示精神，分析了宜兴煤业8·1废弃井筒坍塌的原因及教训，并针对山西焦煤集团公司当前的安全生产工作提出要求：一是深入贯彻落实中央和山西省委省政府关于安全生产工作的重要指示精神，清醒认识到做好当前安全工作的极端重要性，居安思危，警钟长鸣，以高度的政治敏感和强烈的责任意识，全面做好安全生产各项工作。

二要加强矿井外委施工队伍管理。要继续深入开展人人都是安全员活动，着力提高企业本质安全水平。

二是以安全质量标准化‘三基工作隐患排查治理信息化平台建设科技创新等五个方面为抓手，进一步强化安全管理，落实安全责任，严肃问责追责，切实提升山西焦煤集团公司安全生产保障水平。8月11日，山西焦煤集团公司召开汲取宜兴煤业8·1废弃井筒坍塌教训视频会，深刻剖析，举一反三，对下一步安全工作进行再部署、再深化、再落实。

山西焦煤所属各煤炭子公司班子成员、各区域公司、煤矿等相关人员在各自分会场通过视频参加会议。会上，山西焦煤集团公司总工程师侯水云介绍了宜兴煤业8·1废弃井筒坍塌的原因、经过及救援情况，并就开展废弃井筒、瓦斯抽采孔等隐患排查专项行动工作进行了安排部署。

三要抓好现场安全管理工作。山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、总经理金智新出席会议并讲话。李建胜在主持会议时要求，要以零容忍的态度，按照从严从实从细的要求，狠抓安全生产各项措施落实。五要严格安全问责制度。

三是深刻汲取相关教训，举一反三，牢固树立隐患就是事故的风险意识，全面排查整治安全隐患，持续加强安全监管，切实做好山西焦煤集团公司下半年安全生产工作，为党的十九大胜利召开营造良好环境。山西焦煤集团公司领导李建胜、王绍进、王永革、杨新华、侯水云在主会场参加会议。

四要加强职工教育培训工作。六要汲取各类事故教训

8月11日，山西省检察院聘用制书记员过渡考试在太原举行，此次考试标志着山西焦煤人力资源向山西省检察院劳务派遣聘用制书记员工作迈出实质性步伐。这种方式既规范了用工管理，减少了劳动纠纷，也解决了用工单位人员的劳动合同问题。

近期，山西焦煤人力资源依托山西焦煤集团公司平台优势，通过扎实细致的准备工作，与山西省检察院签订了劳务派遣合同，达成了合作关系。山西焦煤人力资源作为山西焦煤集团公司一家进行劳务派遣的子公司，积极响应山西焦煤集团公司号召，在对外输出劳务方面积极作为，截至目前，已开拓新的就业岗位4千多个，与苏州、天津、太原等多个城市经济开发区建立了跨区域劳动力转移战略合作。这是全国首例以政府购买社会服务方式聘用书记员，也是加强检企合作的重要举措，更是通过编制外聘用方式增补书记员、畅通书记员职业发展路径，规范聘用制书记员招聘、管理和使用的有益探索山西焦煤人力资源作为山西焦煤集团公司一家进行劳务派遣的子公司，积极响应山西焦煤集团公司号召，在对外输出劳务方面积极作为，截至目前，已开拓新的就业岗位4千多个，与苏州、天津、太原等多个城市经济开发区建立了跨区域劳动力转移战略合作。

近期，山西焦煤人力资源依托山西焦煤集团公司平台优势，通过扎实细致的准备工作，与山西省检察院签订了劳务派遣合同，达成了合作关系。这是全国首例以政府购买社会服务方式聘用书记员，也是加强检企合作的重要举措，更是通过编制外聘用方式增补书记员、畅通书记员职业发展路径，规范聘用制书记员招聘、管理和使用的有益探索。

8月11日，山西省检察院聘用制书记员过渡考试在太原举行，此次考试标志着山西焦煤人力资源向山西省检察院劳务派遣聘用制书记员工作迈出实质性步伐。这种方式既规范了用工管理，减少了劳动纠纷，也解决了用工单位人员的劳动合同问题

该公司将于近期启动发行工作，本次发行结束后，对公司降低融资成本，优化融资结构将起到积极作用。8月11日，山西西山煤电股份有限公司收到中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）出具的《关于核准山西西山煤电股份有限公司向合格投资者公开发行公司债券的批复》（证监许可［2017］1427号），批复核准该公司向合格投资者公开发行面值总额不超过30亿元的公司债券。